여성 트럭커의 증가와 함께, 화물운송업계 내에서 장기적인 커리어를 설계하고 성장하려는 여성 인재들의 수요도 확대되고 있다. 본 글에서는 여성 운전자가 단기적인 일자리를 넘어, 전문성과 리더십을 갖춘 인재로 성장하기 위한 경력개발 전략과 실제 사례를 중심으로 실질적인 방향을 제시한다.단순 운전을 넘어 ‘전문직’으로 가는 길화물 운전은 한때 단순 노동직으로 분류되었지만, 이제는 물류 산업의 핵심을 담당하는 전문 영역으로 변화하고 있다. 특히 자동화, 물류 플랫폼의 고도화, 고객 맞춤형 운송 서비스가 발전하면서, 운전자는 단순히 차량을 조작하는 사람에서 벗어나, 효율적인 물류 설계자이자 대외 커뮤니케이터, 안전 관리자, 데이터 기반 의사결정자로 진화하고 있다. 이러한 흐름 속에서 여성 트럭커 또한 단기 생계형..